Uporaba umetne inteligence v svetu dela postaja čedalje bolj razširjena. Navedeno pa odpira številna pravna vprašanja v zvezi s pravicami in obveznostmi tako delodajalcev kot delavcev. Ob novi pravni regulativi (Akt o UI, Zakon o izvajanju Akta UI itd.) je treba ustrezno uporabljati in razlagati tudi že obstoječa pravila s področja delovnih razmerij in varstva osebnih podatkov. Ob izzivih umetne inteligence pa je zmeraj relevantna tematika tudi varstvo zasebnosti v delovnih razmerjih, kjer je ključno poznavanje relevantne sodne in upravne prakse (GPS, detektivski nadzor, videonadzor, nadzor delovnih naprav itd.).
Datum:
10.11.2026 10:00 - 10.11.2026 12:00
Kraj: Online
Kontakt: Pravna služba GZS, ga. Vesna Grabljevec